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junta-te a nós

com propósito

Envia para o e-mail: geral@virtual.me, o teu currículo e ou portfólio, com uma breve descrição no corpo do email (no máximo de 3 linhas) sobre o seu propósito ou que gostaria de desenvolver connosco.

Estágios

Formação Profissional | Curriculares | Investigação

Acreditamos no talento e no conhecimento académico avançado. Aceitamos candidaturas para estágios curriculares e estágios de investigação, sob uma premissa fundamental: o propósito.

O nosso compromisso: Não queremos estagiários para tarefas administrativas básicas. Queremos mentes com vontade que queiram crescer e desenvolver-se connosco, ou que queiram fazer investigação aplicada.
O teu compromisso: Para seres acolhido e integrado, deves apresentar para co-desenvolver connosco um projeto claro e com objetivos definidos, alinhado com as nossas linhas de investigação (Inteligência Artificial, tecnologias imersivas, sistemas interativos adaptativos, Interação Humano-Computador, Interface Design, Análise de Dados, Marketing, Comunicação Institucional, Organizacional e Estratégica).

Áreas de atuação

vontade de crescer

De acordo com a nossa estrutura organizacional, acolhemos talentos com a constante vontade de evoluir e aprender, que tenha curiosidade em Realidade Estendida e Inteligência Artificial, inovação e tecnologias emergentes. Que possa atuar como:

Design e Multimédia: Desejável conhecimento em 3D, Unity, Games, WordPress, Photoshop, Illustrator, Indesign, ChatGPT, Gemini e Firefly
Comunicação Organizacional: Desejável conhecimento Photoshop, Illustrator, Canva, ChatGPT, Gemini e Firefly
Marketing: Desejável conhecimento em análise de dados, automação, API’s e agentes ChatGPT, Gemini, Make, n8n, Claude, e Zapier.
Informática: Desejável conhecimento em APIs, automação, C#, Python, Unity, Games, API´s e Agentes ChatGPT, Gemini, Make, n8n, Claude, Zapier, WordPress e bases dados.

LOCAL

Quinta Vale do Espinhal EM-558-1 | Edifício HIESE, Sala Lumière | 3230-343, Penela, Coimbra – Portugal

Diretrizes

juntos transformamos

Igualdade, Diversidade e Inclusão: Promovemos um ambiente livre de qualquer discriminação (género, idade, orientação sexual, convicções ou etnia). O respeito mútuo é a nossa fundação.
Prevenção do Assédio: Adotamos uma política de tolerância zero face a comportamentos indesejados (verbais, físicos ou outros) que afetem a dignidade do trabalhador. O nosso espaço deve ser seguro, de confiança, de respeito ao próximo e de entreajuda.
Direito ao Desligar: Respeitamos profundamente o teu descanso. Salvo situações de força maior, a empresa abstém-se de contactar os colaboradores fora do seu horário de trabalho, garantindo a conciliação real entre a vida profissional e familiar.
Uso Responsável de Equipamentos e Confidencialidade: As ferramentas de trabalho (computadores, software, acessos a IA) devem ser utilizadas para fins profissionais e com respeito pela cibersegurança. Dada a natureza científica dos nossos projetos, a proteção de dados e o sigilo profissional são obrigatórios.
Sustentabilidade e Convivência: Incentivamos o civismo na utilização dos espaços comuns do laboratórios, organizações e instituições a qual fazemos parte. Apostamos na reciclagem, na poupança energética e na manutenção de um ambiente limpo e acolhedor para todos.
Trabalho com propósito: Acreditamos no equilíbrio que o trabalho híbrido proporciona. Contudo, a flexibilidade e a distribuição dos dias em regime remoto ou presencial dependerão do sistema, projeto, instituição e equipa em que estiveres envolvido. O nosso objetivo é garantir o avanço técnico sem comprometer a tua energia e foco.
Cultura Baseada em Confiança (Foco em Resultados): Promovemos a autonomia. Mais do que contar horas, valorizamos o cumprimento de metas, a qualidade da tua investigação e o impacto do teu desenvolvimento. Tens a liberdade de gerir o teu tempo.
Planeamento, Cronograma para um fluxo leve: As atualizações de projetos são feitas por ferramentas de documentação ou mensagens estruturadas. O que reduz a quantidade de reuniões e protege o fluxo de trabalho, em especial para os que exigem hiper focos, devido a desenvolvimento ou investigação.
Sabbatic Day: Celebramos a tua vida! No mês do teu aniversário, tens direito a um dia útil de folga à tua escolha (coordenado previamente com a tua equipa), para que possas celebrar como mais desejares.
Recarga Coletiva: Entre o natal e ano novo, a empresa fecha 10 dias para recarga coletiva da equipa. Acreditamos que ao re-abastecermos em conjunto, podemos iniciar um novo ano de forma leve e positiva, com melhor saúde mental e bem-estar.